日照港集团有限公司公开招聘专业技术人员简章

时间:2019-08-21 16:22:52 作者:李继申 点击数量:91706

山东港湾建设集团有限公司是日照港集团有限公司全资子公司,于201012月由原港湾公司、建安公司等单位组建而成。根据港口建设和发展需要,现面向社会公开招聘6名专业技术人员,有关事项公告如下:

一、招聘基本条件和要求

1、遵守宪法和法律法规,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;

2、热爱港口事业,品行好、善于学习、工作积极,开拓意识强,业务素质高;

3、具有招聘岗位要求的专业和技能条件;

4、具有正常履行职责的心理素质和身体条件。

有下列情形之一的,不得应聘:

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘岗位及资格条件

   招聘岗位、数量、职责和条件详见附件1

三、招聘程序及有关事项

(一)网上报名

报名时间:自2019828日上午8:00起至201992日下午17:00止。

本次招聘全部采用网上报名方式,不接受现场报名。应聘人员登录日照港网站(网址:http://www.rzport.com),点击“招贤纳士”一级菜单,注册并如实填写、提交相关个人信息资料,每人限报1个岗位。报名提交后系统自动生成报名表,报名表须在报名截止前打印。

应聘人员须对提报信息的真实性负责,对提交虚假信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消本次应聘资格,个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加本公司应聘。

(二)简历筛选

根据应聘人员网上提交的信息进行简历审查筛选,确定参加资格审核人员。参加资格审核人员名单在日照港网站公布。

(三)资格审核

参加资格审核人员须提供以下材料:有效居民身份证、职称证和所报岗位要求的执业资格等相关证书的原件及复印件;工作经验证实性材料;网上报名表;诚信承诺书(附件2)

资格审核合格人员名单在日照港网站公布。

资格审查贯穿招聘工作始终,无论在任何环节发现有弄虚作假、不符合招聘岗位条件的,立即取消应聘资格。

(四)面试和成绩公布

面试采用百分制计算成绩。主要考察应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的专业知识。

根据面试成绩按照招聘人数等额确定参加体检人员。面试设定最低合格分数线(根据岗位招聘人数和面试情况确定),达到合格分数线的方可进入体检范围。面试成绩在日照港网站公布。

(五)体检

体检项目和标准参照招考公务员的有关规定执行。

(六)公示聘用

对体检合格的拟聘用人员,统一在日照港网站公示,公示期为7个工作日。公示期满后,按有关规定和程序办理聘用手续。对聘用人员按规定实行试用期制度,试用不合格或发生符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。

四、其他

1、聘用人员系日照港集团正式员工,由山东港湾建设集团有限公司与其签订劳动合同,按相关规定缴纳社会保险和住房公积金,薪酬及福利待遇按日照港集团有关规定执行。

2、资格审核、面试和体检的具体时间地点将以电话、短信等方式通知应聘者,请应聘人员保持联络畅通。

 

招聘咨询电话:06338382578  8380628(报名期间工作日上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

 

 

附件:1、招聘岗位、数量、职责和条件.doc

            2、诚信承诺书.doc 

日照港集团有限公司

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