日照港集团党委召开深入开展“爱港如家,兴港有责”大讨论活动动员大会

时间:2018-03-08 08:00:16 作者:李玲 点击数量:382859

227日,日照港集团党委深入开展“爱港如家,兴港有责”大讨论活动动员大会在青年公寓三楼多功能厅召开。集团公司党委书记、董事长蔡中堂出席并作动员讲话。他强调,全港上下要进一步统一思想,提高认识,把“爱港如家,兴港有责”大讨论活动引向深入,提振士气,鼓足干劲,推动职代会和党建会部署的各项任务目标再提速、再提升,奋力开创“四型港口”建设崭新局面。集团公司党委副书记、工会主席张茂宗主持会议,副总经理王永刚宣读《关于深入开展“爱港如家,兴港有责”大讨论活动的实施意见》。集团公司领导王建波、庄乾坤、高振强出席会议。

蔡中堂在讲话中指出,过去一年“爱港如家,兴港有责”大讨论活动与港口整顿改革发展紧密结合,强化思想引领,凝聚改革发展共识;坚持以上率下,抓工作更加扎实有效;坚持公开公平公正,树立港口好“家风”;尊重劳动崇尚实干,营造干事创业良好氛围;强力正风肃纪,全面从严治党、从严治企;依靠职工办企业,全心全意为职工办实事。通过系列活动,全港上下发生了显著变化,港口政治生态明显好转,初步实现了风清气正;干事创业氛围浓厚,干群关系和谐融洽;倾向基层一线导向明确,尊重劳动成为共识;港口实现新发展,初步实现了凤凰涅,浴火重生,社会形象、公信力全面提升。

蔡中堂指出,在肯定过去一年大讨论活动取得成绩的同时,我们必须清醒看到,港口发展还面临着一系列艰巨任务和压力:港口发展目标宏伟,但时间紧,任务重,难度大;发展基础还不牢固;市场竞争力不强;港口建设面临新的压力和制约因素;转型升级要求高、压力大、困难多;多元产业发展还没有形成明确的发展思路和目标;港区粉尘治理和环保压力大、任务重;港口开放度不高。同时,员工队伍作为“家”的成员,自身仍存在一系列差距和不足。

蔡中堂强调,港口是全港员工共同的家园,港口事业是大家的事业,建设大港强港,把港口事业做大,是每一名港口员工的责任和使命。今年继续深化大讨论活动,就是要针对港口实际,更加突出问题导向,带着问题思考,带着问题讨论。全港上下都要认真思考:来港参加工作为了什么?如果离开了港口,自己还能干什么?投身“四型港口”建设,未来3年自己的奋斗目标是什么? 如果是一名管理者,自己是怎样走上管理岗位的?如何善待我们的单位?要自我反省,自我改进,自我提升,努力通过大讨论,做到“七个提倡、七个反对”,即提倡热爱港口、敬业奉献,反对阳奉阴违、混天撩日;提倡勤奋学习、钻研技术,反对好逸恶劳、碌碌无为;提倡担当实干、务实高效,反对敷衍塞责、推诿扯皮;提倡干一行、爱一行、专一行,反对不安分、不专注,挑肥拣瘦;提倡严明纪律、令行禁止,反对目无法纪、肆意妄为;提倡团结协作、感恩包容,反对拉帮结派、搞小圈子,抹黑港口;提倡高尚追求、健康情趣,反对道德失范、生活失节。

蔡中堂指出,今年的大讨论活动,关键在于“兴港有责”,重点解决员工的幸福感问题。每一名员工,要时刻牢记习近平总书记嘱托,时刻牢记职责使命,靠担当、奋斗和奉献,不断为港口发展添砖加瓦、贡献力量,在推动港口发展的伟大实践中,不断收获成就感、幸福感。

蔡中堂要求,推进“爱港如家,兴港有责”大讨论活动再深入、再深化,要重点抓好四个方面的工作。一要抓好五个结合,与实现年度任务目标相结合,与“四型港口”建设相结合,与深化改革相结合,与警示教育相结合,与港情港史教育相结合。二要发挥好各级党组织的作用。坚持以建设过硬支部为抓手,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,强化基础保障,重点解决好党支部工作运行、力量配备、运转保障、作用发挥等问题。三要开展好基层宣讲。组建以单位分管领导、单位中层和先进典型为主体的宣讲队伍,深入基层一线进行宣讲。四要抓好督导检查。定期就重点工作进行督查督办,着力解决工作落实、工作效率问题,做到真抓实干、干则一流,确保各项工作高水平、严要求、快节奏、扎实推进。

张茂宗就贯彻落实好动员大会精神指出,要认真学习领会会议精神,把思想统一到集团决策部署上来,把行动落脚到推动港口深化改革、加快发展上来;要找准问题,提升大讨论实效性,各级党组织要提高站位,坚持围绕中心、服务大局,广大党员领导干部要干在实处、走在前列,确保全面完成年度奋斗目标;要突出基层一线,因地制宜设计好自选动作,广泛开展调查研究,聚焦五个话题、 “七个提倡、七个反对”的基本要求,统筹运用好多种载体,解决好工学矛盾,推进大讨论活动取得新成效。

会上,来自基层单位的十位代表作交流发言。

监事会领导、集团公司中层管理人员、直属单位中层管理人员和班组长代表,各部室工作人员代表参加会议。